Stier Beratung ist ein deutsch-indisches Beratungsunternehmen, das sich auf den Aufbau von Global Capability Centers (GCCs) für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Qualifizierung, Talentgewinnung und Nachhaltigkeitsberichterstattung in der DACH-Region spezialisiert hat. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen aus den Branchen IT, Fertigung und Life Sciences dabei, ihr volles Potenzial durch maßgeschneiderte Strategien und innovative Lösungen zu entfalten.
Sie wachsen, digitalisieren oder suchen nach neuen Wegen, Ihre Teams fit für morgen zu machen? Wir liefern den strategischen und operativen Rahmen – effizient und passgenau. Indien liefert die Möglichkeiten, Deutschland setzt die Maßstäbe. Wir bringen beides zusammen – für nachhaltigen Fortschritt.
Exzellenz mit Wirkung ist unser Anspruch – für messbare Ergebnisse und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Erfahren Sie, wie wir mittelständische Unternehmen und Scale-ups in der DACH-Region dabei unterstützen, Herausforderungen in den Bereichen Fachkräfte, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu meistern – für nachhaltiges Wachstum in den Branchen:
Kompetenzen gezielt und zügig stärken
Innovation vorantreiben – im laufenden Betrieb
Wachstum mit Weitblick – im regulatorischen Rahmen
Bringen Sie Ihr Unternehmen voran – mit unserem ganzheitlichen Serviceangebot aus strategischer Talentgewinnung, effizienten operativen Abläufen auf Basis intelligenter Technologien und Künstlicher Intelligenz sowie nachhaltigen Wachstumsstrategien.
In einer Zeit wirtschaftlich volatiler Rahmenbedingungen, global verteilter Arbeitsmodelle und dezentraler Talentstrategien unterstützen wir Sie beim Aufbau und der Skalierung von Global Capability Centers (GCCs) in Indien – passgenau für mittelständische Unternehmen und wachstumsstarke Organisationen. Mit GCCFlex ermöglichen wir eine sichere, flexible Expansion – ohne rechtliche oder operative Hürden.
Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in der DACH-Region – insbesondere in IT und Engineering – nutzen wir sowohl lokale als auch indische Talentpools, um resiliente Teams aufzubauen. Unser proprietäres Stier Talent Synergy Model (STSM) führt Menschen und Unternehmensziele sinnvoll zusammen – nicht nur Kompetenzen mit Rollen – und sichert so langfristigen Mehrwert und interkulturelle Kompatibilität.
In der heutigen, sich rasant wandelnden Arbeitswelt treten starre Rollen zunehmend in den Hintergrund – gefragt sind adaptive Fähigkeiten. Unsere Plattform für Karriere- und Kompetenzmanagement erfasst Skills in Echtzeit und ermöglicht dynamisches Upskilling, gezielte Karrierepfade und strategische Personalplanung – abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele.
Während künstliche Intelligenz Arbeit und Entscheidungsprozesse neu definiert, bereiten unsere Workshops CXOs darauf vor, KI strategisch und verantwortungsvoll zu integrieren. Mit Weitblick und praxisnahen Frameworks unterstützen wir Sie dabei, Produktivität zu steigern, Rollen neu zu denken und mit Dual Intelligence zu führen.
Verschiedene Vorschriften machen Nachhaltigkeit vom „Nice-to-have“ zur gesetzlichen Verpflichtung. Wir begleiten Unternehmen durch die sich wandelnde Landschaft der Nachhaltigkeitsanforderungen in der DACH-Region – darunter CSRD und CBAM. Unsere modularen Services umfassen Gap-Analysen, Berichtsframeworks und die ESG-Datenabstimmung, damit Sie nicht nur Vorgaben erfüllen – sondern aktiv Zukunft gestalten.
Wir unterstützen indische Unternehmen beim erfolgreichen Markteintritt in der DACH-Region – mit strategischer Beratung, verlässlichen lokalen Partnerschaften, Talentgewinnung und operativem Know-how. Wir begleiten Sie von der Positionierung Ihres Angebots bis zur erfolgreichen Integration in Kultur und Arbeitswelt – für einen reibungslosen und zielgerichteten Markteintritt.
Wir glauben an die Kraft von Partnerschaften, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit etablierten Unternehmen und führenden Spezialisten bringen wir Tiefe, Innovationskraft und Umsetzungskompetenz ein. Das Ergebnis: ein starkes Gesamtpaket, das Ihre Ziele wirkungsvoll unterstützt.
EPPS Infotech ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Aufbau, Skalierung und Betrieb von Global Capability Centers (GCCs). Durch innovative Geschäftsmodelle wie GCCFlex schaffen sie skalierbare Strukturen für nachhaltiges, internationales Wachstum.
Skills Alpha gestaltet Talentstrategien, indem smartes Skilling mit Präzision, Geschwindigkeit und maßgeschneiderten Lösungen für Unternehmen verbunden wird. Der Erfolg basiert auf einem strukturierten, anpassungsfähigen und skalierbaren Skilling-Ökosystem.
GTT Data verbindet KI-Strategie mit menschlichem Urteilsvermögen – durch den Ansatz der Dual Intelligence. Mit internationaler Expertise unterstützt GTT Unternehmen dabei, datengestützte, smarte und zukunftsfähige Organisationen zu gestalten, die in komplexen Umfeldern erfolgreich agieren.
Sustain and Save begleitet Unternehmen dabei, Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen – mit Fokus auf ESG-Compliance, EU-weite Regulatorik und nachhaltige Wirkung für Umwelt und Gesellschaft.
Individuelle IT-, Produktions- und Life-Sciences-Lösungen für den Mittelstand.
Tiefes kulturelles Verständnis als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.
Über 850 Experten aus Partnerfirmen in Indien – mit starker Erfolgsbilanz in GCC-Aufbau, Digitalisierung und KI, fundiert durch 15 Jahre internationale Erfahrung in der Personalgewinnung.
Etabliertes Netzwerk mit führenden Partnern wie Skills Alpha, EPPS Infotech, GTT Data und Sustain & Save.
Sie suchen einen Partner, der Ihre Herausforderungen versteht, Ihre Sprache spricht und zuverlässig liefert? Dann sind Sie bei uns richtig.
