gemacht für
unternehmerischen Erfolg

gemacht für
unternehm erischen Erfolg

Global Capability Center of Excellence

GCCFlex und GCCPro – Modelle für Global Capability Center

Gemeinsam mit EPPS unterstützen wir Sie beim Aufbau und der Skalierung Ihres Global Capability Centers (GCC) in Indien – mit minimalem finanziellen und Reputationsrisiko. Unser End-to-End-Service sorgt für eine reibungslose Überführung des Betriebs und kümmert sich um alle komplexen Details, damit Sie sich ganz auf Ergebnisse konzentrieren können.

Wir unterstützen Sie bei:

Dem Aufbau sicherer, leistungsstarker GCCs, passgenau auf Ihre Betriebsanforderungen zugeschnitten – einsatzbereit in 90 Tagen mit unserem virtuellen GCCFlex-Modell

Dem Einsatz von KI und datenbasierten Strategien zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit

Der Umsetzung sicherer Betriebsprozesse ohne Reibungsverluste – vom Start bis zum laufenden Betrieb

Strategische Fachkräftegewinnung

Visualisierung der indo-deutschen Talent-Pipeline für IT- und Engineering-Positionen

Unsere Leistungen sind speziell auf die kulturellen und operativen Besonderheiten der Personalgewinnung in der DACH-Region zugeschnitten – mit Fokus auf IT und Industrie. Wir unterstützen erfahrene Fachkräfte bei der Karriereentwicklung durch MBA-Programme in Deutschland und schaffen so zielgerichtete Talentpfade. Wir helfen dem Mittelstand, dem Fachkräftemangel gezielt mit nationalen und internationalen Talentpools zu begegnen.

Wir sind spezialisiert auf:

Die Besetzung von Positionen mit Fachkräften, die kulturell und fachlich auf den Einsatz in deutschen Unternehmen vorbereitet sind

Die gezielte Vermittlung von Talenten zwischen Indien und Deutschland zur Lösung des Fachkräftemangels in IT und Industrie

Die Förderung qualifizierter Zuwanderung durch gezielte Vorbereitung vielversprechender Nachwuchskräfte und enge Zusammenarbeit mit MBA-Hochschulen

Kompetenzaufbau und Karrieremanagement

Skills-Alpha-Dashboard mit Skill-Matrix, Career-Path-Tracking und Workforce-Readiness-Scores

Mit der webbasierten Skill-Management-Plattform von Skills Alpha unterstützen wir Unternehmen dabei, zukunftsfähige Teams aufzubauen – auf Basis einer einheitlichen, datenbasierten Lösung. Die Plattform konzentriert sich auf Kompetenzen, Skill-Reife sowie Karriereentwicklung und verbindet individuelle Ziele mit den Anforderungen des Unternehmens. Ein intelligenter Algorithmus erkennt Qualifikationslücken, erstellt personalisierte Lernpfade und fördert gezielt das berufliche Wachstum über einen integrierten Karriere-Navigator.

Die Plattform bietet:

Personalisiertes, selbstgesteuertes Lernen für individuelle Kompetenzen – über immersive, SCORM-konforme (LMS-kompatible) Plattformen und Analysen

Daten in Echtzeit ermöglichen Führungskräften einen klaren Überblick über die Teamkompetenzen – für eine passgenaue Abstimmung mit den Unternehmenszielen

HR-Teams können den Kompetenzaufbau gezielt steuern, überwachen und optimieren – unterstützt durch aktuelle Lerndaten und proaktive Tools

Dual Intelligence Leadership Labs

Business Leader im Workshop bei der Auswertung eines Dashboards für KI-gestützte Entscheidungsfindung

GTT Data unterstützt Unternehmen dabei, Abläufe neu zu denken, die Customer Experience zu verbessern und Innovation durch KI voranzutreiben – auf der Basis strategischer, menschlicher Steuerung. Unser Dual Intelligence (DI) Framework verbindet die Leistungsfähigkeit von KI mit menschlicher Führungsstärke und ermöglicht so eine verantwortungsvolle und wirkungsvolle Transformation.

Mit Workshops unter Leitung erfahrener Experten begleiten wir Sie bei:

Der Identifikation wirkungsvoller KI-Potenziale anhand realer Use Cases

Der Auswahl strategischer Initiativen durch die Balance aus Aufwand, Wirkung und Risiko

Der Unterstützung von Führung und Teams beim souveränen Einsatz von KI-Werkzeugen und -Praktiken

Nachhaltigkeitsservices

Nachhaltigkeits Services

Visualisierung regulatorischer Nachhaltigkeitsstandards – CSRD, GRI, CBAM und Umweltreporting

Sustain and Save, unser Partner für Nachhaltigkeit, unterstützt Sie dabei, Ihre Nachhaltigkeitsstrategie auf allen Ebenen zu bewerten, weiterzuentwickeln und zertifizieren zu lassen. Von GRI, CSRD, LCA, EPD bis CBAM – wir sorgen dafür, dass Ihre Betriebsabläufe mit höchsten Umweltstandards im Einklang stehen.

Wir unterstützen Sie bei:

Der Einhaltung von Nachhaltigkeits-Reportingvorgaben mit individuell abgestimmten Berichtssystemen

Der datenbasierten Bewertung und Reduktion Ihres ökologischen Fußabdrucks

Dem Erwerb von Zertifizierungen zur Steigerung von Markenreputation und Marktposition

Stairway to DACH:
Strategisch expandieren – von Indien in die DACH-Region

Darstellung der Expansion indischer KMU in die DACH-Region

Wir unterstützen indische Unternehmen beim Markteintritt in Deutschland – praxisnah und strategisch durchdacht. Von der Entwicklung von Marktzugängen über die Identifikation passender Partner, der Talentakquise und Anpassung betrieblicher Strukturen – unser Ansatz sichert eine reibungslose Expansion in die DACH-Region.

Dabei helfen wir Ihnen mit:

Einer fundierten Markteintrittsstrategie, zugeschnitten auf die Besonderheiten des deutschen Marktes

Dem Aufbau tragfähiger Verbindungen zu lokalen Partnern und Netzwerken

Der Gewinnung von Top-Talenten und der reibungslosen Lokalisierung Ihrer Geschäftstätigkeit

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