Stier Beratung wurde von visionären Unternehmern aus der IT- und Fertigungsbranche gegründet – verbunden durch gemeinsame Werte und ein gemeinsames Sternzeichen: den Stier. Diese besondere Verbindung bildet das Fundament eines Unternehmens, das tief in den Eigenschaften verankert ist, die traditionell mit dem Stier assoziiert werden: Resilienz, Stabilität, Stärke, Zuversicht, Orientierung und Offenheit für neue Wege.
Der Name spiegelt unsere Grundwerte wider – Stärke, Stabilität und Resilienz. Sie bestimmen, wie wir Unternehmen durch Veränderungen führen: mit Klarheit, Verlässlichkeit und Vertrauen. Diese Prinzipien prägen unseren Umgang mit jeder Herausforderung, jedem Wandel und jeder Kundenbeziehung.
Unsere Gründer vereinen fundierte Expertise und Geschäftserfahrung aus Deutschland und Indien – und eröffnen damit eine einzigartige doppelte Perspektive. So bauen wir Brücken zwischen Märkten und Kulturen, entwickeln passgenaue Beratungsangebote und fördern grenzüberschreitende Partnerschaften, die nachhaltiges Wachstum und Innovation vorantreiben.
Vaidehi Rege verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der indischen Tech-Recruiting-Branche sowie über sieben Jahre Studien- und Berufserfahrung in Deutschland. Sie bringt tiefgehende interkulturelle Kompetenz, ein starkes deutsch-indisches Netzwerk und praxisnahe Expertise in der Entwicklung digitaler Talentstrategien und Delivery-Modelle mit. Sie baut Brücken, die kulturelle Unterschiede nicht nur überwinden, sondern gezielt als Erfolgsfaktor nutzbar machen. Sie hat Psychologie an der Universität Pune studiert und einen MBA an der OHM Professional School der Technischen Hochschule Nürnberg erworben.
Martin Meinardus ist ein deutscher Engineering-Experte mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Engineering und Operations. Er verfügt über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen des Mittelstands und arbeitet eng mit deutschen und indischen Teams zusammen, um operative Exzellenz in der globalen Umsetzung sicherzustellen. Martin hat einen MBA der OHM Professional School, Technische Hochschule Nürnberg, und engagiert sich dafür, Qualität und Skalierbarkeit im Mittelstand erfolgreich zu verbinden.
Dr. Uma Ganesh ist seit über drei Jahrzehnten eine anerkannte Vordenkerin im Bereich digitales Lernen und Transformation in Indien. Sie hat zahlreiche erfolgreiche Unternehmen an der Schnittstelle von digitaler Technologie und Corporate Learning aufgebaut und geführt. Ihre Stärke liegt in der Entwicklung kompetenzbasierter Wachstumsstrategien und dem Aufbau werteorientierter Teams, die im Zeitalter von Digitalisierung und KI erfolgreich agieren. Sie ist außerdem Mitgründerin von 5F World und war in führenden Positionen aktiv – unter anderem als gewähltes Mitglied im National Council des CII (dem wichtigsten indischen Industrieverband, vergleichbar mit dem BDI) sowie als Vorsitzende des NHRD Pune (Indiens führendes HR-Netzwerk).
Dr. Ganesh Natarajan ist ein international anerkannter Vordenker im Bereich digitale Transformation. Er ist Absolvent der Harvard Business School und Autor mehrerer wegweisender Fachbücher, darunter „Accelerating Digital Success“, „Business Process Engineering“ und „Knowledge Management“. In zwei erfolgreichen CEO-Positionen über insgesamt 25 Jahre führte er APTECH und Zensar Technologies zu internationalem Erfolg. Heute ist er in den Aufsichtsgremien verschiedener Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors aktiv und bringt tiefgreifende Einblicke darin ein, wie KI und digitale Technologien moderne Führungsstrategien neu definieren. Bei Stier Beratung begleitet er die digitale und KI-Strategie – mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit und Innovation.
Wir kombinieren fundierte Kenntnisse der lokalen Geschäftspraktiken in Indien und Deutschland mit digitalen und KI-basierten Strategien, um Unternehmen zum Erfolg zu führen – durch den Aufbau leistungsstarker Global Capability Centers, die Bewältigung komplexer Herausforderungen in der digitalen Transformation, smarte KI-gestützte Wachstumsstrategien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und das Schließen kritischer Talentlücken.
Unser Ansatz ist klar: zuhören, passgenau umsetzen und spürbare Resultate erzielen. Ob Mittelstand oder Scale-up – wir arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und nachhaltiges Wachstum in der DACH-Region zu ermöglichen.
Ob Sie Ihre Aktivitäten skalieren, ESG-Vorgaben erfüllen oder zukunftsfähige Talente sichern möchten – wir bringen die richtigen Partner an Ihre Seite, um Lösungen zu entwickeln, die zu Ihren Zielen passen und nachhaltige Ergebnisse liefern.
Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen IT, Fertigung und Life Sciences dabei, intelligent und nachhaltig zu wachsen. Dank unserer branchenspezifischen Expertise entwickeln wir passgenaue Lösungen, die reale operative Herausforderungen lösen und greifbare Ergebnisse liefern.
Über unser Netzwerk von mehr als 850 Fachkräften bei indischen Partnerunternehmen bringen wir umfassende Expertise im Aufbau und Management von GCCs, der Umsetzung digitaler Transformation und dem Einsatz von KI-Lösungen für Kunden in ganz Europa ein. Gestützt auf über 15 Jahre Erfahrung in internationaler Personalgewinnung und operativem Geschäft bieten wir eine seltene Kombination aus Skalierbarkeit, Tempo und strategischer Umsetzung.
Über unser Netzwerk von mehr als 850 Fachkräften bei indischen Partnerunternehmen bringen wir umfassende Expertise im Aufbau und Management von GCCs, der Umsetzung digitaler Transformation und dem Einsatz von KI-Lösungen für Kunden in ganz Europa ein. Gestützt auf über 15 Jahre Erfahrung in internationaler Personalgewinnung und operativem Geschäft bieten wir eine seltene Kombination aus Skalierbarkeit, Tempo und strategischer Umsetzung.
Unser indo-deutsches Führungsteam steht nicht nur für sprachliche, sondern für echte interkulturelle Verbindung. Durch unser tiefes Verständnis der indischen und deutschen Geschäftskultur ermöglichen wir eine Zusammenarbeit, die klar, effizient und passgenau funktioniert.
Wir arbeiten mit einem starken Netzwerk bewährter Partner zusammen – darunter Skills Alpha, EPPS Infotech, GTT Data und Sustain & Save. Gemeinsam mit unseren Partnern liefern wir Lösungen, die technologisch vorausdenken und sich nahtlos in Ihre unternehmerische Realität einfügen.
Wir arbeiten mit einem starken Netzwerk bewährter Partner zusammen – darunter Skills Alpha, EPPS Infotech, GTT Data und Sustain & Save. Gemeinsam mit unseren Partnern liefern wir Lösungen, die technologisch vorausdenken und sich nahtlos in Ihre unternehmerische Realität einfügen.
Von Gebäudestandards wie DGNB über Emissionstransparenz mittels EPDs und LCAs bis hin zur Ausrichtung an neuen regulatorischen Rahmenwerken – Sustain and Save befähigt Unternehmen, verantwortungsvoll zu handeln und langfristigen Mehrwert zu schaffen.
EPPS Infotech ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Aufbau, Skalierung und Betrieb von Global Capability Centers (GCCs). Durch innovative Geschäftsmodelle wie GCCFlex schaffen sie skalierbare Strukturen für nachhaltiges, internationales Wachstum.
Von der Strategie bis zur Umsetzung bietet EPPS nahtlose End-to-End-Lösungen für den Aufbau von GCCs – inklusive Konzeptentwicklung, Standortanalyse, Finanzmodellierung und Benchmarking. Ob vollständig eigenes oder virtuelles Center: EPPS macht Ihr GCC zu einem leistungsstarken Motor für Technologie, Analytics und globale Delivery.
Das GCCFlex-Modell von EPPS bietet eine attraktive Alternative zu klassischen Offshore-Strukturen – und ermöglicht die globale Erweiterung von Unternehmenskapazitäten, ohne dass eine eigene Auslandsgesellschaft gegründet werden muss.
Im Zentrum von Skills Alpha steht ein dynamisches Career Management System, das Kompetenzen in Echtzeit erfasst, Lücken identifiziert und personalisierte Lernpfade empfiehlt. Integriert in interne und externe Lernplattformen begleitet das System Mitarbeiter durch kuratierte Karrierepfade – stets ausgerichtet auf die strategischen Ziele des Unternehmens.
Der smarte Career Navigator der Plattform, kombiniert mit Tools zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, verändert das Talentmanagement grundlegend – und hilft Unternehmen dabei, passende Talente zu identifizieren und gezielt aus den eigenen Reihen weiterzuentwickeln.
GTT Data Solutions ist ein börsennotiertes Unternehmen mit tiefgreifender Erfahrung in der Kombination von künstlicher Intelligenz mit menschlicher Expertise - genannt Dual Intelligence.
Neben der strategischen Ausrichtung von Führungsteams unterstützt GTT Data auch beim Aufbau skalierbarer Datenplattformen, bei der Umsetzung von KI-Projekten und bei der Optimierung operativer Prozesse.
GTT Data Solutions ist ein börsennotiertes Unternehmen mit tiefgreifender Erfahrung in der Kombination von künstlicher Intelligenz mit menschlicher Expertise - genannt Dual Intelligence.
Neben der strategischen Ausrichtung von Führungsteams unterstützt GTT Data auch beim Aufbau skalierbarer Datenplattformen, bei der Umsetzung von KI-Projekten und bei der Optimierung operativer Prozesse.
Von Gebäudestandards wie DGNB über Emissionstransparenz mittels EPDs und LCAs bis hin zur Ausrichtung an neuen regulatorischen Rahmenwerken – Sustain and Save befähigt Unternehmen, verantwortungsvoll zu handeln und langfristigen Mehrwert zu schaffen.
EPPS Infotech ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Aufbau, Skalierung und Betrieb von Global Capability Centers (GCCs). Durch innovative Geschäftsmodelle wie GCCFlex schaffen sie skalierbare Strukturen für nachhaltiges, internationales Wachstum.
Von der Strategie bis zur Umsetzung bietet EPPS nahtlose End-to-End-Lösungen für den Aufbau von GCCs – inklusive Konzeptentwicklung, Standortanalyse, Finanzmodellierung und Benchmarking. Ob vollständig eigenes oder virtuelles Center: EPPS macht Ihr GCC zu einem leistungsstarken Motor für Technologie, Analytics und globale Delivery.
Das GCCFlex-Modell von EPPS bietet eine attraktive Alternative zu klassischen Offshore-Strukturen – und ermöglicht die globale Erweiterung von Unternehmenskapazitäten, ohne dass eine eigene Auslandsgesellschaft gegründet werden muss.
Im Zentrum von Skills Alpha steht ein dynamisches Career Management System, das Kompetenzen in Echtzeit erfasst, Lücken identifiziert und personalisierte Lernpfade empfiehlt. Integriert in interne und externe Lernplattformen begleitet das System Mitarbeiter durch kuratierte Karrierepfade – stets ausgerichtet auf die strategischen Ziele des Unternehmens.
Der smarte Career Navigator der Plattform, kombiniert mit Tools zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, verändert das Talentmanagement grundlegend – und hilft Unternehmen dabei, passende Talente zu identifizieren und gezielt aus den eigenen Reihen weiterzuentwickeln.
Im Zentrum von Skills Alpha steht ein dynamisches Career Management System, das Kompetenzen in Echtzeit erfasst, Lücken identifiziert und personalisierte Lernpfade empfiehlt. Integriert in interne und externe Lernplattformen begleitet das System Mitarbeiter durch kuratierte Karrierepfade – stets ausgerichtet auf die strategischen Ziele des Unternehmens.
Der smarte Career Navigator der Plattform, kombiniert mit Tools zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, verändert das Talentmanagement grundlegend – und hilft Unternehmen dabei, passende Talente zu identifizieren und gezielt aus den eigenen Reihen weiterzuentwickeln.
GTT Data Solutions ist ein börsennotiertes Unternehmen mit tiefgreifender Erfahrung in der Kombination von künstlicher Intelligenz mit menschlicher Expertise - genannt Dual Intelligence.
Neben der strategischen Ausrichtung von Führungsteams unterstützt GTT Data auch beim Aufbau skalierbarer Datenplattformen, bei der Umsetzung von KI-Projekten und bei der Optimierung operativer Prozesse.
Von Gebäudestandards wie DGNB über Emissionstransparenz mittels EPDs und LCAs bis hin zur Ausrichtung an neuen regulatorischen Rahmenwerken – Sustain and Save befähigt Unternehmen, verantwortungsvoll zu handeln und langfristigen Mehrwert zu schaffen.
EPPS Infotech ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Aufbau, Skalierung und Betrieb von Global Capability Centers (GCCs). Durch innovative Geschäftsmodelle wie GCCFlex schaffen sie skalierbare Strukturen für nachhaltiges, internationales Wachstum.
Von der Strategie bis zur Umsetzung bietet EPPS nahtlose End-to-End-Lösungen für den Aufbau von GCCs – inklusive Konzeptentwicklung, Standortanalyse, Finanzmodellierung und Benchmarking. Ob vollständig eigenes oder virtuelles Center: EPPS macht Ihr GCC zu einem leistungsstarken Motor für Technologie, Analytics und globale Delivery.
Das GCCFlex-Modell von EPPS bietet eine attraktive Alternative zu klassischen Offshore-Strukturen – und ermöglicht die globale Erweiterung von Unternehmenskapazitäten, ohne dass eine eigene Auslandsgesellschaft gegründet werden muss.
EPPS Infotech ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Aufbau, Skalierung und Betrieb von Global Capability Centers (GCCs). Durch innovative Geschäftsmodelle wie GCCFlex schaffen sie skalierbare Strukturen für nachhaltiges, internationales Wachstum.
Von der Strategie bis zur Umsetzung bietet EPPS nahtlose End-to-End-Lösungen für den Aufbau von GCCs – inklusive Konzeptentwicklung, Standortanalyse, Finanzmodellierung und Benchmarking. Ob vollständig eigenes oder virtuelles Center: EPPS macht Ihr GCC zu einem leistungsstarken Motor für Technologie, Analytics und globale Delivery.
Das GCCFlex-Modell von EPPS bietet eine attraktive Alternative zu klassischen Offshore-Strukturen – und ermöglicht die globale Erweiterung von Unternehmenskapazitäten, ohne dass eine eigene Auslandsgesellschaft gegründet werden muss.
Im Zentrum von Skills Alpha steht ein dynamisches Career Management System, das Kompetenzen in Echtzeit erfasst, Lücken identifiziert und personalisierte Lernpfade empfiehlt. Integriert in interne und externe Lernplattformen begleitet das System Mitarbeiter durch kuratierte Karrierepfade – stets ausgerichtet auf die strategischen Ziele des Unternehmens.
Der smarte Career Navigator der Plattform, kombiniert mit Tools zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, verändert das Talentmanagement grundlegend – und hilft Unternehmen dabei, passende Talente zu identifizieren und gezielt aus den eigenen Reihen weiterzuentwickeln.
GTT Data Solutions ist ein börsennotiertes Unternehmen mit tiefgreifender Erfahrung in der Kombination von künstlicher Intelligenz mit menschlicher Expertise - genannt Dual Intelligence.
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Von Gebäudestandards wie DGNB über Emissionstransparenz mittels EPDs und LCAs bis hin zur Ausrichtung an neuen regulatorischen Rahmenwerken – Sustain and Save befähigt Unternehmen, verantwortungsvoll zu handeln und langfristigen Mehrwert zu schaffen.